| 在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一个角色又都承担着不同的责任。从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”
那责任到底是什么呢？
责任无处不在，它存在于每一个角色。父母养儿育女，老师传道授业，医生救死扶伤……责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。根据责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》中的阐述，责任是一个完整的体系，包含5个方面的基本内涵：责任意识——想干事；责任能力——能干事；责任行为——真干事；责任制度——可干事；责任成果——干成事。
一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵，无论一个民族、一个组织，还是一个人。
回顾历史，看古今多少医者的传奇，书写着责任的光辉。
人生于世，每个人承担了不同的责任。奋战于不同的岗位，挥洒着汗水和青春，用自己的双手，培育出成功的硕果，推动事业发展和社会进步。于管理者而言，必须有择善固执、据理力争、勇于开拓、接纳指正、不推卸责任的精神。于医生而言，在履行救死扶伤，在无条件地维护患者的利益，在力所能及的范围内做好每一件事，治疗患者疾病，增进患者的健康。于护士而言，不仅对患者的机体进行护理，还对患者的心理、社会关系和家庭生活状况等进行全面了解，配合患者康复需要，给予最佳的护理。于后勤服务人员而言，简而化之其责就是“守疆拓土”做好服务。
“把时间还给患者”，患者享受到了高质量的医疗护理服务，而质量的逐步提高使人性化护理、对患者的关爱逐步可行。在责任内在力量的驱使下，职工常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这份使命感和归属感成为了医护精英们不断开拓创新、积极进取的动力源泉。
治病救人，责任先行。没有责任，就不可能精研医术，寻求以最经济有效的治疗手段挽回群众的健康；就医生而言，为医之人，常怀责任之心，常献关爱之情，多为患者着想，多给伤痛慰抚。在日复一日、年复一年的问诊、手术中，积累这样的品德，高扬这样的品德，将治病救人的责任内化为一种律令，就是崇高的医德。
如果把医院比喻成一座大厦，那么每个医护人员的责任感就是这座大厦的基石。责任心是员工的基本要求，古人把“知耻近乎勇”视为美德。清代学者王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言。”也说明做人要有良好的道德和责任心。
无上的追求就是对责任的追求。事实上，也只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重。人可以不伟大，人也可以不富有，但不可以没有责任。无论任何时候，都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念和即将释放的人生潜力。
上天赋予人权利的同时赋予了人责任。自古成就大业者，往往都是有责任、有大义之人。唯有有责和大义，才有大量。
“对于医院，公益就是大责、大义。医院管理讲责任，首在以人为本，高扬人文精神，善搭平台，人尽其才、各安其位，医护善合作、科室勤合作、医患同心走，共同阻断病魔袭击。”
公益要求医院要有大医的情怀、大医的志向，加大公益服务的力度，并以此为责任，向大医目标前进。瞄准医学前沿，不懈追求。
高看一眼是尊重；
多看一眼是关注；
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